經(jīng)常關(guān)注我們網(wǎng)站的小伙伴們肯定對(duì)煙臺(tái)鋼結(jié)構(gòu)加工不陌生，今天小編要和大家說(shuō)的依然是關(guān)于煙臺(tái)鋼結(jié)構(gòu)加工的問(wèn)題：煙臺(tái)鋼結(jié)構(gòu)加工廠家告訴您正確面對(duì)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的兩個(gè)瓶頸

瓶頸之一：規(guī)范滯后引發(fā)不良后果 　　

從我國(guó)的工程實(shí)例看，只要設(shè)計(jì)者根據(jù)規(guī)范要求設(shè)計(jì)，后期如果工程出現(xiàn)問(wèn)題，設(shè)計(jì)者也無(wú)須承擔(dān)責(zé)任。這樣的方式有利有弊，利處是提高了規(guī)范的權(quán)威性，全行業(yè)都要遵守規(guī)范；弊處是降低了設(shè)計(jì)師的責(zé)任感，不利于技術(shù)的進(jìn)步與提升。在我國(guó)，設(shè)計(jì)人員只要根據(jù)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)就可以，即使采用的規(guī)范有問(wèn)題，造成工程垮塌，設(shè)計(jì)單位也不用承擔(dān)責(zé)任。在國(guó)外，設(shè)計(jì)師若發(fā)現(xiàn)規(guī)范有問(wèn)題，他們會(huì)積極解決問(wèn)題，發(fā)揮設(shè)計(jì)者的主觀能動(dòng)性，不會(huì)按照錯(cuò)誤的規(guī)范條款進(jìn)行設(shè)計(jì)。 　　

瓶頸之二：從業(yè)人員缺乏職業(yè)培訓(xùn) 　　

目前，我國(guó)的鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)蓬勃發(fā)展，但老的技術(shù)人才太少，年輕一代技術(shù)人員又經(jīng)驗(yàn)不足，因此，行業(yè)發(fā)展與人才的矛盾愈來(lái)愈突出。要解決這個(gè)矛盾，只能是加快培養(yǎng)新一代人才，使人才發(fā)展趕上工程建設(shè)日新月異的步伐。上世紀(jì)50年代，設(shè)計(jì)人員經(jīng)常溝通，互不保留，學(xué)習(xí)交流活動(dòng)定期舉行，學(xué)術(shù)氣氛非常濃厚，而現(xiàn)在設(shè)計(jì)院之間基本互不往來(lái)，更不會(huì)交流。前幾年還有一些評(píng)議會(huì)，會(huì)上有些交流，后來(lái)有了審圖組，而審圖組成員中有相當(dāng)一部分是從事混凝土的退休總工，并不能解決鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題，而一些學(xué)術(shù)交流會(huì)，內(nèi)容大多是圍繞新技術(shù)和重點(diǎn)工程進(jìn)行，涉及不到鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，而且收費(fèi)比較高，參會(huì)的主要是領(lǐng)導(dǎo)，一般的設(shè)計(jì)人員無(wú)法參加。

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